Dieser Leitfaden soll den RVL dabei unterstützen, seine Aufgabe als Coach verantwortungsvoll wahrzunehmen.

Nächste Schritte bei BiS

 

1.       BAR und SCM rufen alle ADM C/S an und motivieren diese mitzumachen - 03/20

a.       Bisher eingestiegen sind: Sankowski - Rausch - Gehlhar - Masteit

b.       BAR und SCM teilen sich nach Nord und Süd auf

c.       Rückmeldungen werden "schriftlich" festgehalten

 

2.       MED Teamtagungen:

a.       RVL macht Werbung für BiS und formuliert seinen Wunsch, dass so viele wie möglich mitmachen

b.       BiS2.0 wird im Rahmen der Tagungen diskutiert, ADM sollen sich austauschen

c.       RVL beschreibt seine Rolle um die nötige Offenheit und Transparenz zu gewährleisten

 

3.       CLEAN & SAFE Tagungen:

a.       BAR und SCM werben erneut auf ihren Tagungen für BiS2.0

b.       Erfahrungsaustausch im Team, berichte von den ADM, die bereits mitmachen

 

4.       ZET holt sich im Anschluss an die Tagungen Feedback von allen RVL

a.       Ergebnisse bekommen BAR und SCM

 

5.       30.04.20 TELKO ZET - BAR - SCM

a.       ZET gibt erste Rückmeldung, wer alles mitmacht

b.       1.BiS aktuell wird geschrieben

 

6.       Juni 2020 TEAM BiS trifft sich zur Tagung

Themen:

a.       Rückblick/Ausblick

b.       Rolle des RVL

c.       Planung offener Sprechstunde/Diskussion mit BAR/SCM

                                       i.      Video

                                     ii.      TELKO

                                   iii.      CHAT

 

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Dieser Leitfaden soll den RVL dabei unterstützen, seine Aufgabe als Coach verantwortungsvoll wahrzunehmen. Nächste Schritte bei BiS   1.       BAR und SCM rufen alle ADM C/S an und motivieren diese mitzumachen - 03/20 a.       Bisher eingesti...
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